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作风建设永远在路上

发布日期:2015-09-08 信息来源: 字号:[ ]


  走过六十余载的一局发展以“企业长青”为追求,所谓“守土有责”,“三严三实”来得正当其时。领导班子是企业群体之首,事业之帅,需时刻谨记“严”字当头,“实”处入手,才能团结带领广大员工攻坚克难,推动企业管理水平和发展质量的不断提升,刺激良性循环,打造“百年老店”。

  以修身增强党性

  修身养性是伴随大家一身的道德修为,尤其是党性修养,若长时间不得强调和强化,则会出现思想滑坡、政治信念摇摆、宗旨意识淡化等危险表现,所以党中央、习总书记要求“精神补钙”。“修身、齐家、治国、平天下”中“修身”是第一位的。“严以修身”是在传统学问上的传承与创新,领导班子视野要比群众更开阔、思想要比群众更先进、内心要比群众更强大、专业能力要比群众更精进,这些都需要不断的学习和积累。领导班子所有成员都要不断砥砺道德品质,坚持立德、修德、践德,保持清醒头脑和政治觉悟,时刻反省是否不断修正自己的不足和失误、是否时刻反思学习上的懈怠和马虎、是否带头弘扬了社会主义核心价值观。全体班子成员要以修身增强党性,要把修身作为毕生的课题。

  以慎行管好权力

  一局发展经过几代人的不懈努力才展现出如此强大的生命力,这是集体智慧的展现。领导干部手中的权力是群众的认可和信任,不得亵渎,必须依靠慎独慎行管好权力。“严以用权”,对权力心存敬畏,以“如履薄冰、战战兢兢”的态度对待手中的权力,时刻充满对企业制度的敬畏,对广大员工的敬畏,按规则、按制度行使权力,才能“把权力关进制度的笼子”。实行的要害在严格,只有严格要求,制度才能发挥其应有威力。领导干部要严格落实党委主体责任、《党内监督条例》及“三重一大”、述职述廉等具有企业特点的相关规定,特别是在选人用人、大额资金使用、资产运营、投资项目决策、大宗物资设备采购等重大决策及落实实行方面,要严格按制度办事,切实增强监督意识,自觉将自身置身于党组织和群众的监督之下,确保权力规范运行。

  以守纪熔铸忠诚

  党员干部首先要“严以律己”,遵守党纪国法,坚持清正清廉,坚定政治信念,这是对党忠诚的“试金石”。“公仆”意识、艰苦奋斗、克勤克俭等,都是党内的优良传统,也是对党忠诚的良好佐证。在一局发展,领导干部首先要做忠诚企业的典范。这种忠诚,建立在对企业的性质、宗旨的坚定信念上,体现在对企业发展、企业美好未来的追求上。这种忠诚,不是单纯的个人知恩、报恩,而是忠于企业、忠于员工、忠于社会。这种忠诚,要有坚定的信念作支撑,有崇高的理想作牵引。切实让那些对企业、对党忠诚、踏实肯干、言行一致、表里如一的人有舞台、有作为、受重用,从而在全企业形成公道正派、忠诚企业的浓厚氛围。同时,领导干部要带头遵守规则,带头清廉从政,勤俭节约,从小事和细微处着眼,注意情操的陶冶,名节的砥砺,警惕于一事之始,防患于青萍之末;更要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系,不仅管住自己,还能管好家属和下属。

  以实干凝聚人心

历史和实践证明,不严不实就会误企、误党、甚至误国。求真务实,是为了解决问题、谋求发展。班子成员要结合联系点和年初调研课题,深入基层项目、深入生产一线,察实情、讲实话、办实事、求实效,真实发现一线问题、掌握一线情况、解决一线难事。如果说企业的幸福工程是凝心聚力的举措之一,那么,班子的工作作风、实干精神更是吸引群众视点、凝心聚力的大工程,群众喜欢的是脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题的领导集体。所以,领导班子要进一步增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,从迎来送往中摆脱出来,既要当指挥员,更要当战斗员,身先士卒,率先垂范,对职责范围内的事要敢于负责,敢于碰硬,不当甩手掌柜,不回避矛盾,不奉行好人主义,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。要在提高实行力上下功夫,对上级的指示、决定和各项管理规定要坚决实行,做到不打折扣、不走样;对企业定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施。





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